Парламентарий отметила, что сегодня в законодательстве предусмотрено сокращение возможного количества баллов для работающих пенсионеров. Так, если трудоспособный россиянин, не достигший пенсионного возраста, трудится и имеет возможность при хорошей заработной плате заработать 10 баллов в год, то лицо, достигшее пенсионного возраста и продолжающее трудится, только 3 балла.
Также сегодня в отдельных населенных пунктах России показатели безработицы ниже, чем допандемийные, отметила депутат. «С одной стороны, это хорошо. Когда в мегаполисе, к примеру, количество вакансий от работодателей начинает превышать количество желающих трудоустроиться уже не в два-три, а, допустим, в четыре-пять раз, это уже показатель того, что завтра россияне начнут выбирать работодателя — к кому лучше идти, у кого лучше зарплата, у кого выше социальный пакет и так далее», — высказалась Бессараб.
С другой стороны, рынок труда должен правильно реагировать на это, полагает она. А именно предоставить тем россиянам, которые готовы работать после наступления пенсионного возраста, достойные условия труда. «В том числе, может быть, за каждый год дополнительной работы увеличить фиксированную часть выплаты к страховой пенсии — не на 5-6 процентов, а на 10-15 процентов в год, чтобы за 5-6 лет дополнительной работы гражданин мог заработать двойную часть фиксированной выплаты, значительное увеличение пенсии», — поделилась идеей депутат.
